DESARROLLO DE liderazgo

modelo integral de coaching

Sesiones individuales de 1 h a distancia cada quince días. Cada sesión se divide en 3 partes:  la primera, el Coach enseñará una nueva competencia, la segunda, sesión de coaching donde el colaborador descubrirá sus áreas de oportunidad, la tercera, el personal diseña las acciones a seguir para mejorar. Se puede elegir un mínimo de 10 competencias de liderazgo.

competencias de liderazgo

Líderes extraordinarios

CONOCE los testimonios de LÍDERES EXTRAORDINARIOS

A través de un Modelo Integral de Coaching Individual a distancia enfocado a mandos medios. Una manera eficaz y escalable en cualquier área geográfica de desarrollar el Liderazgo Inspirador y lograr resultados extraordinarios en tu organización.

Historias de éxito

CONOCE los testimonios de LÍDERES EXTRAORDINARIOS

“Este programa me dio muchas herramientas para poder desarrollarme mejor como líder, mismas que he puesto en práctica y que me han ayudado a enfrentar diferentes situaciones tanto en mi vida personal como en mi área de trabajo teniendo como resultado mejor comunicación con mi familia y mis colaboradores logrando un mejor ambiente en el trabajo, más eficiencia y mejores resultados”.

 

Líder Natividad López

Qualitas México

“Comparto los conocimientos con los compañeros de ascenso… les brindo confianza, los felicito, les agradezco su trabajo y apoyo. He puesto en práctica el uso del lenguaje siendo capaz de decir lo que necesito, lo que pienso y ahora puedo decir las cosas con mayor conciencia. Aumentando la cordialidad, aprendí a saber cómo se piden las cosas para obtener acuerdos y de alguna forma expresar las cosas no desde el mandar, pedirlas desde las gracias”.

 

Líder María Cataño

Interjet México

“Este programa me dio muchas herramientas para poder desarrollarme mejor como líder, mismas que he puesto en práctica y que me han ayudado a enfrentar diferentes situaciones tanto en mi vida personal como en mi área de trabajo teniendo como resultado mejor comunicación con mi familia y mis colaboradores logrando un mejor ambiente en el trabajo, más eficiencia y mejores resultados”.

 

Líder Fermín Islas

Alsea México

“Este programa me dio muchas herramientas para poder desarrollarme mejor como líder, mismas que he puesto en práctica y que me han ayudado a enfrentar diferentes situaciones tanto en mi vida personal como en mi área de trabajo teniendo como resultado mejor comunicación con mi familia y mis colaboradores logrando un mejor ambiente en el trabajo, más eficiencia y mejores resultados”.

 

Elisender Calderón

Metalsa México